コンプライアンス

【派遣会社として】
弊社では、労働者派遣法を遵守するのはもちろん、各指針に伴い、
下記事項も徹底しております。

@派遣帳票類の作成の義務化
 各派遣帳票類は社内にて完全なルーチン業務として確立しております。
A教育訓練の機会の確保、関係法令等の関係者への周知及び派遣先への説明
 弊社への登録時に初級安全衛生教育を実施しております。
 弊社営業担当者が派遣先訪問の際、必要に応じて「抵触日」や「適正な業務」等を
 説明しております。
B労働者の雇用の安定を図る為に必要な措置
 該当する派遣労働者を雇用する際、弊社より派遣先へ確認・提案し
 雇用の安定を図っております。
 常時派遣先と連携をとり、派遣労働者との派遣契約の延長を提案させて頂く等、
 企業努力をしております。
C機密保持について
 必要に応じ、各派遣先で知り得た情報の漏洩防止を図る措置を講じます。


【個人情報の保護方針】
ユース.TRでは、労働者派遣事業及び職業紹介事業等の人材ビジネス事業を営むため、日々個人情報を管理しております。
個人情報のリスクに対する為、個人情報保護方針を定め、 この方針を具体的に実施するため、日々個人情報保護マネジメントのPDCA(Plan/Do/Check/Action)に取り組んでおります。


       

個人情報の利用目的

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労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派23-301342)
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:23-ユ-301105)